募集要項
| 募集職種 | システムエンジニア |
| 応募条件 | （新卒）2023年3月（2023年卒の方）までに大学院、大学、短大、専門学校を卒業、修了予定の方 （中途）組込ソフトウェア開発経験 ※ソフトウェア開発プロジェクトのマネージメント経験がある方 尚可 |
| 募集人数 | （新卒）3名（学部・学科・専攻不問） （中途）若干名 |
| 業務内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 那覇市（本社）および、うるま市（親会社拠点）、その他業務請負先による |
| 給与 | 短大・専門卒：月額150,000円（基準） 大学卒：月額170,000円（基準） 大学院卒：月額180,000円（基準） 中途採用：200,000円～500,000円（別途各種手当、残業代） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 諸手当 | ・通勤手当（上限３万円として公共交通機関利用時の定期代、また自家用車等で通勤する場合は通勤距離に応じた燃料費を手当として支給する） ・家族手当（当社規定による） ・残業手当 ・資格取得奨励金（当社規定による、情報処理技術者試験等のIT関連資格取得時に一時金を支給する） ・県外勤務補助（本社への出張・出向の際は旅費・滞在費を全額会社負担） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※休憩1時間・実働8時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日（弊社カレンダーによる）完全週休2日制 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日）※有給休暇取得率83.3％（2020年度実績） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 教育制度 | 新人社員研修、専門技術研修、人事研修等 |
| 福利厚生 | 退職金制度、社員持株会制度、昼食会、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置、 ビジネスカジュアル、受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
応募方法
| 新卒採用 |
こちらからエントリーをお願いします。
または下記の「応募連絡先」に、以下の書類をPDFにして添付してください。
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| 中途採用 |
下記の「応募連絡先」に、以下の書類をPDFにして添付してください。
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| 応募連絡先 | employment＠oknw.witz-inc.co.jp |
